Project Description

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten I (DFATT)

Lernen Sie die ersten Schritte vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten. Gemeinsam finden wir Klarheit über Ihre neuen Aufgaben und stellen das Wesentliche Ihrer neuen Führungsrolle fest. Sie lernen Führungsstile und den Einsatz von Führungsinstrumenten kennen. In gemeinsamen Übungen trainieren Sie den Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten. Überzeugen Sie durch Ihr Auftreten und entschlossenes Handeln.

Inhalte

  • Die neue Führungsrolle und Ihre Stellung im Unternehmen im Einklang mit den Unternehmenszielen.

  • Die Unterschiede zwischen Führungs- und Fachkraft

  • Konflikte managen, Konflikte bewältigen

  • Leistungen anerkennen, Mitarbeiter motivieren, Aufgaben wirksam delegieren

  • Führung von Mitarbeitergesprächen, Ziele definieren

  • Die Kommunikation im Team und die Führung schwieriger Gespräche

  • Die Selbst- und Fremdwahrnehmung

  • Die Übernahme der aktiven Führungsrolle

Methoden

  • Trainerinput
  • Einzel- und Kleingruppenarbeit

  • Übungen, Übungsbeispiele, Rollenspiele

  • Erfahrungsaustausch und Diskussionen

  • Wiederholungen

  • Feedback

Zielgruppe

  • Facility Manager mit technischem Verständnis

Maximale Teilnehmerzahl

  • für bis zu 10 Teilnehmer

Umfang

  • Tagesseminar, 8:30 Uhr bis 16:00 Uhr

Teilnahme

  • 375 Euro pro Person (zzgl. 19% MwSt.)

  • Alle Teilnehmer erhalten eine Teilnahmebescheinigung der DFATT

Seminarleiter/in

Gunnar Förster ist Dipl. Ing. (FH) und Sachverständiger für das Bauwesen, Co-Gründer und Geschäftsführer der DFATT. Er war langjähriger Bau- und Projektleiter bei der Hochtief AG. Seit 2009 arbeitet er als Berater, Coach und Trainer in den Bereichen Krisen- und Changemanagement, sowie Management- und Führungskompetenz.

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